Aparecida Suely Carneiro
BrasilAshoka Fellow desde 1991

Aparecida Suely Carneiro, socióloga e incansable defensora de los derechos de las mujeres negras en Brasil, se propone fortalecer el emergente movimiento de mujeres negras. Su organización tiende puentes entre los movimientos separados de negros y de mujeres para abordar conjuntamente los problemas particulares que enfrentan las mujeres de color en Brasil.

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La persona

Suely llega a este innovador trabajo con una larga trayectoria de experiencia laboral en temas de raza y mujeres. Además de su trabajo con el Instituto de Mujeres Negras de GELEDES, Suely fue coordinadora del programa sobre mujeres negras del Consejo Nacional de Derechos de la Mujer. Fue organizadora del primer Encuentro Nacional de Mujeres Negras en 1988 y colaboró con el Colegio de Abogados de Brasil en la organización de cinco seminarios para el Tribunal Winnie Mandela. Los temas incluyeron las mujeres negras y la fuerza laboral, las mujeres negras y la violencia, la reproducción y la dinámica demográfica, la representación de las mujeres negras y las mujeres negras y la legislación. Antes de su trabajo en el Consejo Nacional de Derechos de la Mujer, Suely había realizado un trabajo similar en el estado. como miembro del comité ejecutivo y secretaria general del Consejo de Estado de Sao Paulo sobre la Condición de la Mujer. Suely ha publicado y hablado ampliamente sobre la difícil situación de las mujeres negras en Brasil. Una mujer de amplio intelecto, ha planteado debates públicos sobre una variedad de temas, que van desde la violencia y la discriminación hasta la salud reproductiva, la constitución y las religiones afrobrasileñas. Ella tiende puentes entre los movimientos sociales, dialoga con los responsables de las políticas públicas y forja nuevas direcciones para un campo inexplorado en el panorama social brasileño, a saber, los derechos socioculturales y políticos de las mujeres negras.

La idea nueva

Suely ha creado una organización estratégica de mujeres negras, GELEDES, que entrelaza preocupaciones de raza y género, y aborda los problemas particulares que enfrentan las mujeres de color en Brasil. El enfoque de GELEDES es actuar en salud, violencia y asistencia legal y producir datos que respalden evidencia de discriminación contra las mujeres negras. Existen movimientos paralelos que defienden los derechos de las mujeres y los negros, pero ninguno responde a la marginación específica de las mujeres negras. El objetivo de GELEDES es llenar este vacío.

El problema

La discriminación y la multitud de problemas socioeconómicos que se derivan de ella son una realidad cotidiana en la vida de las mujeres negras de Brasil. La falta de oportunidades educativas y laborales, el acoso policial y la falta de acceso a una vivienda adecuada y atención médica son solo algunas de las indignidades y obstáculos que enfrentan las mujeres afrobrasileñas con regularidad. en todo Brasil. Desde entonces, el movimiento feminista ha visto logros significativos en la regularización de las leyes de divorcio y la institución de un programa nacional de salud de la mujer. El movimiento negro ha luchado para empoderar a sus electores desanimados y privados de sus derechos al mismo tiempo que intenta generar conciencia y empoderamiento en una sociedad poco preocupada por su causa. Obtuvo una victoria impresionante cuando la constitución de 1988 prohibió todas las formas de discriminación racial. Ambos movimientos han sido de vital importancia para desafiar el dominio socioeconómico y político de la minoría masculina blanca más bien machista del país. Sin embargo, muchas activistas de mujeres negras sienten que su situación específica - su triple opresión de ser negra, mujer y pobre - no ha sido adecuadamente abordada ni defendida por ninguno de los movimientos. El movimiento de mujeres está compuesto en gran parte por mujeres blancas de clase media y alta que no siempre son sensibles a las dificultades particulares de la raza y la pobreza. El movimiento negro, aunque es cada vez más eficaz para abordar el problema racial, está dominado por hombres que a veces son insensibles a las cuestiones de género.

La estrategia

Suely divide su trabajo en tres áreas: salud, derechos humanos y comunicación. A través de talleres de salud, las mujeres negras de comunidades pobres exploran temas de salud reproductiva (sexualidad, anticoncepción, enfermedades de transmisión sexual, lactancia materna, etc.). Suely también está interesada en explorar prácticas de atención médica alternativas que se derivan de las religiones africanas que aún prosperan en la comunidad negra de Brasil. Además, el programa de salud patrocina grupos de discusión y apoyo, y publica folletos educativos sobre la salud de las mujeres negras. La segunda estrategia de Suely es implementar un programa de asistencia legal que llevará los casos de discriminación a los tribunales en un esfuerzo por aplicar la garantía constitucional recién ganada contra la discriminación. . A través del programa de Derechos Humanos / SOS Racismo de GELEDES, programa Carneiro, Suely trabajó el año pasado con un equipo de dos abogados, un investigador y dos pasantes legales para presentar veintiún demandas en nombre de las víctimas de discriminación racial. Este es un litigio pionero que Suely espera que proporcione precedentes para futuros casos de discriminación. Mientras los casos esperan juicio, Suely y su personal están colaborando con el Núcleo para el Estudio de la Violencia de la Universidad de Sao Paulo para analizar estas y otras quejas, buscando tendencias en los tipos de abusos sufridos. La documentación de los casos se incorpora a una base de datos que alerta a una red nacional de activistas de derechos humanos sobre los abusos. Su programa de Derechos Humanos / SOS Racismo también llevará a cabo campañas de educación pública, formulará políticas y presionará a los formuladores de políticas públicas sobre temas de importancia para la población femenina negra de Brasil.La tercera característica de la estrategia triple de Suely es difundir este trabajo lo más ampliamente posible a través de un programa de comunicación que utiliza folletos, publicaciones, medios y seminarios.