Giancarlo Oliveri
BrasilAshoka Fellow sejak 1988

Ashoka memperingati dan merayakan kehidupan dan pekerjaan Ashoka Fellow yang telah meninggal ini.

#Pengelolaan#Brazil#Mato Grosso do Sul#Kepemimpinan#akar rumput#Pengorganisasian komunitas#Mato Grosso#Kemiskinan

Ide Baru

Giancarlo percaya bahwa hanya dengan mengembangkan kewarganegaraan dalam arti kata yang paling luas dan mempromosikan partisipasi aktif populer dalam pengambilan keputusan yang mempengaruhi kehidupan dan komunitas mereka sendiri, lingkaran setan kemiskinan dan kelaparan dapat dipatahkan untuk selamanya. Giancarlo bermaksud untuk mempromosikan partisipasi ini dengan melatih sejumlah pemimpin efektif dari dalam komunitas akar rumput. Dia telah bereksperimen dengan beberapa cara untuk mengidentifikasi dan membantu pemimpin seperti itu muncul. Dia mengusulkan serangkaian magang enam bulan intensif dan sesi pelatihan yang akan dimasukkan ke dalam asosiasi saling membantu regional yang berkelanjutan dari para pemimpin akar rumput. Dia akan memperkuat (dan membantu menyebarkan) pekerjaan ini dengan mendokumentasikan dan menerbitkan sejumlah studi kasus yang konkret.

Masalah

Giancarlo saat ini bekerja di Mato Grosso do Sul (Brasil Selatan Tengah), tetapi dia telah mendirikan nuklei lain di pedalaman Sao Paulo. Meskipun sebagian Mato Gross do Sul merupakan daerah perbatasan, sebagian besar merupakan daerah tertinggal dengan sumber daya kepemimpinan lokal yang terbatas dan kemiskinan yang dalam. Aliran imigran campuran (dari timur laut dan selatan) yang diperkuat oleh keragaman etnis dan ras (termasuk beberapa masyarakat lokal India) membuat kepemimpinan yang bersatu dan efektif menjadi lebih sulit. Banyak masalah sosial masih belum ditangani dengan baik.

Strateginya

Membawa hubungan dekat dengan gereja (dia sebelumnya adalah seorang pendeta dan masih bekerja dengan gereja) dan lebih dari 15 tahun pengalaman dalam menangani kelompok pemuda dan wanita, organisasi komunitas, dan pedesaan dan kota kecil miskin di wilayah tersebut, Giancarlo membayangkan tiga langkah konkret untuk melipatgandakan jumlah "agen populer" yang efektif dan melembagakan upaya mereka. (1) Pertama, dia akan meluncurkan program pelatihan intensif selama 6 bulan, yang akan sangat didasarkan pada magang dengan organisasi akar rumput di daerah tersebut. Setiap kursus pelatihan akan melibatkan enam "siswa" - baik kaum muda yang siap untuk memulai karir dalam kepemimpinan komunitas maupun pemimpin akar rumput saat ini yang siap untuk tumbuh. Dia akan mengatur magang kerja dengan kesehatan area, pemuda produktif, koperasi, dan kelompok Alkitab. Magang ini akan dilengkapi dengan pertemuan rutin para "siswa" dengan Giancarlo dan tokoh masyarakat lainnya. Selama pertemuan ini, mereka akan membandingkan pekerjaan langsung dan pengalaman sebelumnya dengan kelompok dan dengan studi kasus yang dikembangkan Giancarlo. Mereka akan belajar untuk secara sadar mengkritik intervensi mereka sendiri dan, lebih jauh lagi, akan memperoleh alat yang akan membantu mereka melakukannya. Giancarlo berharap agar seluruh peserta juga mulai bisa bercermin bersama dan saling berkolaborasi. (2) Giancarlo akan mulai mendokumentasikan kasus-kasus pengorganisasian komunitas yang berhasil oleh para pemimpin akar rumput. Mengambil contoh dari 20 tahun terakhir, dia akan menunjukkan "bagaimana orang-orang yang berada di pinggiran masyarakat sekarang menjadi pemimpin" yang telah membuat perubahan menjadi mungkin. Menyusun studi kasus akan memudahkan penyampaian pelajaran penting tentang pengorganisasian komunitas kepada siswanya, kepada mereka yang bekerja di organisasi sukarela secara lebih luas, dan kepada masyarakat umum. Giancarlo nantinya berencana untuk menulis buku berdasarkan studi kasus tersebut. (3) Giancarlo akan membangun jaringan kerja sama dan saling membantu dari pekerja akar rumput di seluruh wilayah. Dia sudah mulai mengerjakan inisiatif ini. Perjalanan ekstensif yang dibutuhkan oleh pekerjaan ini telah memaksa Giancarlo untuk mencurahkan seluruh waktunya untuk pekerjaan yang satu ini sekarang. Dengan bantuan Ashoka, Giancarlo akan dapat meninggalkan pekerjaan paruh waktunya sebagai asisten khusus dan pemecah masalah bagi Uskup untuk mendedikasikan dirinya penuh waktu untuk mengembangkan dan menyebarkan pekerjaannya.