Yousry El Koumy

Egitto • Ashoka Fellow dal 2012

Yousry sta creando un cambiamento positivo nelle menti dei bambini e dei giovani egiziani in modo che diventino accettanti e tolleranti l'uno verso l'altro. La visione di Yousry è quella di realizzare la trasformazione culturale e il cambiamento sociale coinvolgendo i giovani nella promozione della tolleranza e dell'accettazione dell'altro e colmando i divari tra le divisioni sociali, religiose ed etniche nella società egiziana. L'iniziativa di tolleranza di Yousry è il primo modello interattivo in classe in cui bambini e giovani utilizzano i principi della Dichiarazione universale dei diritti umani, li mettono in relazione con la loro vita quotidiana, coinvolgono le loro famiglie diffondendole così alla comunità più ampia e creano iniziative locali per mettere i principi in pratica. L'idea di Yousry non è solo unica nel contenuto utilizzando i principi della Dichiarazione universale dei diritti umani, ma è anche unica nella metodologia che segue che si basa sul coinvolgimento di genitori, studenti e della comunità in generale nell'attuazione di iniziative locali.

La persona

Yousry è cresciuto a Tanta (a nord del Cairo), in Egitto, con un padre che lavora sodo e una madre amorevole. Da bambino, Yousry ammirava suo padre che aveva rapporti positivi con la chiesa del quartiere e uno zio che lo accompagnava agli incontri religiosi nelle moschee e con i Fratelli Musulmani. Yousry si sentiva molto in conflitto con i due modelli di comportamento della sua vita. Più tardi, al liceo, Yousry incontrò il suo primo amico cristiano. Questo segnò una svolta nella vita di Yousry, quando si rese conto che doveva comunicare e convivere efficacemente con qualcuno culturalmente e religiosamente diverso. A causa di queste esperienze personali, Yousry ha rinunciato alla cultura comune che vedeva come rifiuto della diversità e ha deciso di promuovere le proprie idee sui benefici del pensiero tollerante e sugli usi del dialogo tra i diversi settori della società, indipendentemente dal tipo o dal livello di differenza tra loro. I suoi modi di pensare hanno portato Yousry a lavorare nel campo dello sviluppo negli ultimi dieci anni. Dopo aver rivitalizzato l'AAE, Yousry ha deciso di dedicare tutti i suoi sforzi al lavoro sull'educazione civica e alla promozione di una cultura della tolleranza, influenzando al contempo la riforma politica.

La Nuova Idea

Yousry sta creando un cambiamento positivo nelle menti dei bambini e dei giovani egiziani, in modo che possano diventare accettanti e tolleranti gli uni verso gli altri. Sta costruendo una nuova generazione di futuro diffondendo tra loro una cultura di tolleranza e accettazione in modo che possano diffondere il messaggio attraverso le interazioni personali con gli altri nella società. Data la diversità dell'Egitto e l'attuale clima politico, è imperativo creare e attuare un nuovo approccio al dialogo. Da quasi dieci anni Yousry educa i giovani a questa cultura della tolleranza affrontando argomenti relativi all'educazione civica, al dibattito, alla cittadinanza e alla comprensione intersettoriale, il tutto basato sui principi universali dei diritti umani. Il suo obiettivo è che i giovani agiscano con tolleranza e senza sforzo, in modo che i loro pensieri e le loro azioni diventino istintivi e privi di riferimenti a stereotipi sociali, economici, politici e religiosi. In un momento in cui la maggior parte degli altri ha smesso di lavorare sull'educazione civica, Yousry ha continuato ad affrontare questo problema con spirito imprenditoriale e senso di urgenza data l'alta posta in gioco. Il modello inclusivo di tolleranza di Yousry si rivolge alle persone, alle organizzazioni e alle leggi in grado di creare e promuovere una cultura dell'accettazione. Yousry si concentra sul cambiamento della mentalità dei giovani studenti (dai 12 ai 18 anni) nelle scuole e nei centri giovanili durante i loro anni di formazione, mentre altre organizzazioni lavorano solo sui gruppi di età più avanzata, assicurando che diventino adulti più tolleranti e cittadini attivi . Trasformando la loro mentalità all'inizio, crea futuri leader informati che agiranno come messaggeri in vari campi di lavoro in seguito. L'uso dei principi della Dichiarazione universale dei diritti umani offre ai giovani un quadro su cui basare il loro modo di pensare e la loro visione del mondo, invece di essere dotati solo di ideologie culturali e religiose. Yousry collabora anche con le organizzazioni di cittadini (CO) per formare il personale su idee di tolleranza e accettazione, in modo che siano in grado di diffondere il messaggio alle loro comunità. Dopo il diploma di scuola superiore, i bambini ricevono un curriculum diverso, adatto e coinvolgente per i giovani adulti dai 18 ai 30 anni, in particolare quelli che studiano o lavorano nei media e nel diritto, in modo che possano trasmettere lo stesso messaggio di tolleranza e accettazione attraverso adeguati canali. Inoltre, Yousry ha iniziato a dialogare con le istituzioni religiose, sia cristiane che musulmane, per integrare la tolleranza e l'accettazione nelle lezioni di religione dell'Università di Al Azhar e delle scuole domenicali della Chiesa. Infine, Yousry sta lavorando attivamente con gruppi di pressione e campagne di advocacy per cambiare il panorama legale dell'Egitto, facilitando un ambiente libero da leggi e regolamenti discriminatori.

Il problema

L'abbondanza di diversità sociale, culturale, economica, politica e religiosa spiega la ricchezza della società egiziana. Il problema, tuttavia, è la mancanza di integrazione e comunicazione tra e all'interno dei diversi settori della società. Recenti esplosioni dopo la rivoluzione del 25 gennaio tra e all'interno dei settori della società hanno evidenziato la misura in cui è necessario uno spostamento mentale positivo verso la tolleranza e l'accettazione all'interno del paese. Non ci sono programmi che si concentrano specificamente sulla promozione della tolleranza e dell'accettazione Le differenze sociali, culturali, politiche, religiose ed economiche sono divisioni interconnesse all'interno della società egiziana. Ogni settore della società tende ad avere le proprie norme culturali e sociali. Inoltre all'interno di ogni settore ci sono varie sottoculture. Non tutti in ogni settore attribuiscono la stessa convinzione che crea divisioni e conflitti tra e all'interno dei settori. La religione, ad esempio, è un settore molto presente della società, ma le tensioni all'interno del settore hanno portato a un'intensa intolleranza. L'uso di riferimenti religiosi personali per formare idee sugli altri porta a un insieme di credenze soggettive e intolleranti. Yousry utilizza i principi dei diritti umani concordati a livello internazionale come base per formare un codice etico morale al fine di creare un insieme di valori oggettivi e inclusivi per i bambini e gli adulti in base ai quali vivere. Tali tensioni e pregiudizi non emergono dal vuoto e in Egitto i principali colpevoli sono la povertà e la mancanza di accesso all'istruzione. L'ignoranza delle credenze altrui e la mancanza di integrazione tra i diversi settori della società contribuiscono a questa mancanza di comprensione tra i due gruppi religiosi. L'attuale educazione religiosa non cerca di creare una cultura di comprensione tra cristiani e musulmani. Yousry incoraggia i giovani a esaminare criticamente queste differenze e imparare a scegliere autonomamente come pensare e agire. Politicamente, l'Egitto soffre anche di una cultura dell'intolleranza. Attualmente esistono diversi partiti politici con convinzioni diverse; tuttavia, la reciproca denuncia intrapolitica rende impossibile la comunicazione costruttiva. In generale, l'arena politica e la cultura egiziane non consentono la comunicazione intersettoriale e interculturale. Yousry sta trasformando le menti dei giovani per diventare più tolleranti e accettanti, facilitando così la loro capacità di comunicare in modo efficace e sensibile con l'altro. Inoltre, non ci sono strumenti forniti ai giovani per esprimere adeguatamente le idee di tolleranza e accettazione. Nella cultura tradizionale del mondo arabo, il concetto di discussione, dibattito ed espressione di sé è spesso scoraggiato e considerato. Le barriere sono poste dalla società e la censura è imposta dal governo, ostacolando ulteriormente la possibilità di avere un significato. Yousry fornisce ai bambini informazioni sul dibattito, sull'educazione civica e li incoraggia a mettere in discussione le ideologie, per facilitare un approccio analitico alle questioni morali. Fino a poco tempo, agli egiziani non è stata concessa la libertà di impegnarsi in politica e di diventare attivi nel processo politico. In un ambiente in cui le persone sentono di non avere il potere di cambiare il sistema per migliorare la propria vita, l'educazione civica di Yousry mira a consentire ai giovani di prendere in mano la situazione e avere il discorso per consentire loro di diventare partecipanti attivi e responsabili del cambiamento nella loro società . Come hanno sperimentato gli studenti di Yousry durante la Rivoluzione di gennaio, tale educazione e mentalità sono fondamentali per creare un cambiamento sociale positivo.

La strategia

Per oltre dieci anni, Yousry ha intrapreso una serie di sforzi innovativi per cambiare la mentalità degli egiziani, così sono diventati accettanti e tolleranti l'uno verso l'altro, influenzando così direttamente le loro decisioni politiche, il modo in cui pensano alle questioni controverse e come si comportano nella loro vita personale. Il metodo organizzativo in quattro parti di Yousry si rivolge a bambini, CO, giovani adulti nei media e nel sistema legale al fine di creare uno spostamento mentale collettivo verso la tolleranza. Yousry si rivolge ai bambini dai 12 ai 18 anni nelle scuole, nei centri giovanili, nei club di cittadinanza e nei campi. Attraverso i suoi principi e campagne di educazione, i bambini imparano e discutono concetti, ideologie e stereotipi sociali e politici. Yousry crea una mentalità per pensare alla tolleranza e all'accettazione, utilizzando la Dichiarazione universale dei diritti umani come modello di uguaglianza. I bambini imparano a pensare in modo critico ea discutere questioni relative ai diritti di cittadinanza, ai diritti dell'infanzia e a molte altre questioni urgenti che di solito non vengono discusse in così giovane età. Da quando ha iniziato nel 2002, oltre 12.600 studenti in 210 scuole in 14 governatorati sono stati positivamente colpiti dall'iniziativa di Yousry. Questi bambini sono pronti a diventare futuri leader e sono incoraggiati a diffondere il messaggio di tolleranza e accettazione alla loro famiglia e ai loro amici. Al fine di diffondere in modo sostenibile idee di tolleranza e accettazione in tutta la società, Yousry ha iniziato a formare CO, insegnanti e giovani adulti nella sua metodologia. I CO sono partner preziosi in quanto sono già integrati e rispettati dalle comunità. Yousry forma il personale CO sui principi di tolleranza e accettazione e promuove questo messaggio agli altri. Yousry replica questo modello di formazione con gli insegnanti nelle scuole, che ora organizzano e gestiscono autonomamente incontri nei club di cittadinanza. Il lavoro di Yousry con i giovani adulti di età compresa tra i 18 ei 30 anni, in particolare quelli dei media, si è dimostrato efficace nel trasmettere il suo modello di accettazione e tolleranza a una fascia demografica critica della società egiziana. Lavora specificamente con i giovani adulti nei media, perché sono in grado di diffondere il suo messaggio di tolleranza e accettazione attraverso canali appropriati che raggiungono un pubblico più ampio. Infine, Yousry ha lavorato a lungo per cambiare il panorama legale che non promuove la tolleranza e l'accettazione della diversità in Egitto. Yousry collabora con gruppi di pressione e campagne di advocacy per sostenere nuove leggi contro la discriminazione e per facilitare l'educazione dei giovani alla tolleranza. Il suo spirito imprenditoriale gli è servito bene nell'affrontare la volubilità del governo egiziano. Ad esempio, quando il Ministero dell'Istruzione si è reso conto che i manuali che Yousry utilizza nelle scuole pubbliche predicano tolleranza, accettazione, diritti umani, partecipazione politica e persino discutono delle differenze religiose, ha smesso di concedere i permessi di ingresso all'organizzazione di Yousry. L'iniziativa di Yousry prevede un piano di coinvolgimento sostenibile con queste quattro filiali per monitorarne lo sviluppo e il progresso. Yousry tiene traccia dei CO, degli studenti e dei giovani adulti che lavorano con lui. Insieme a questi indicatori quantitativi, misura il numero di para-professionisti (in particolare nei media) che si diplomano ogni anno ai suoi programmi. Inoltre, misura il numero di volte in cui i suoi manuali vengono sviluppati, applicati e ristampati da altre organizzazioni, scuole e CO. La sua strategia si è finora dimostrata efficace: il risultato più tangibile sono i suoi studenti che hanno partecipato alla Rivoluzione di gennaio, usando la loro nuova mentalità di tolleranza e accettazione per aiutare a portare l'Egitto in una nuova fase politica e sociale. Il piano quinquennale di Yousry è quello di aumentare la diffusione del suo messaggio di tolleranza e accettazione. Si rivolgerà a più governatorati e aumenterà il numero di giovani e giovani adulti che partecipano alle sue iniziative. Inoltre, Yousry continuerà a collaborare con più gruppi di pressione e campagne di advocacy per sostenere nuove leggi contro la discriminazione. In definitiva, ciò migliorerà e faciliterà gli sforzi di Yousry e dei suoi para-professionisti per diffondere l'idea di tolleranza e accettazione della diversità. Yousry vuole anche finalizzare un corso di educazione civica da insegnare come materia extracurricolare separata nelle scuole pubbliche e nelle università, in particolare nelle facoltà di media. Yousry estenderà questa formazione a CO, organizzazioni religiose, centri culturali, biblioteche e proprietari del settore privato per coltivare una cultura di massa di tolleranza e accettazione più consapevole.