マシュダカトゥーンシェファリ

バングラデシュ • 1991年フェロー選定

Mashuda Khatun Shefaliは、学校に戻って専門家になるためのひどい障害を乗り越え、50万人の若い女性の衣服労働者が自己認識とスキルを向上させながら安全な住宅を手に入れる方法を示しています。彼女は、このバングラデシュの女性グループが独自の経済基盤を築き、真に独立した俳優として浮上するのを支援しています。

人物

シェファリはバングラデシュの田舎で育ちましたが、その社会的伝統が女性のために構成している刑務所を脱出した理由は2つあります。彼女は戦闘機であり、両親が彼女を支えていました。彼女は抵抗した。彼女は結婚することになっていた。彼女は反対した。 2年後、彼女は自由を求めて破り、ダッカに行きました。街に初めて来た他の多くの若い女性と同じように、彼女は途方もない困難に直面しました。彼女は、寄港する親戚を見つけようとして、自分の住所を持っているオフィスに自分の名前の男性が3人いることを発見したことを思い出します。 彼女は教育を再開し、最終的にジャハンギルナガル大学から歴史の修士号を取得しました。しかし、彼女の業績はどれも彼女の田舎の隣人に好評でした。彼らは、彼女が伝統的な女性の役割から逸脱することを許したとして、彼女の両親を厳しく批判した。 卒業後も村に戻るのは難しいと感じました。それにもかかわらず、彼女は少女の高校を設立するのに十分長く滞在しました。 1981年、彼女はバングラデシュ女性のリハビリテーション福祉財団を通じて、地方の女性の開発運動に全国レベルで関与しました。その後の10年間、彼女はいくつかの開発組織と協力しましたが、教育や人生の機会を拒否された場合、農村部の女性に代替手段を提供することに特別な個人的な焦点を当て続けました。シェファリは、貧しい農村女性の間でスキル、自信、リーダーシップを育むために取り組んできました。それらの中で最も進取的なものの多くが縫製工場に来たので、彼女は彼らが到達しようとしている独立を達成するのを助けるために着手しています。

新しいアイディア

過去10年間で、バングラデシュでは都市部の輸出衣料産業が急成長しました。村の若い女性がこの労働力の90パーセントを占めています。賃金は月に10ドルから20ドルで、残業時間も含まれます。これにより、就業日は午前7時から暗くなるまで延長されます。生活環境は厳しく、これらの若い女性がしなければならない調整は非常に複雑ですが、この新しい都市移民工場労働者のグループの出現は、女性、特に貧しい女性が自立した生活を送るための前例のない機会を表しています。メイドである主な選択肢は、多くの場合、部屋と食事のみを提供します。売春には独自の束縛があります。縫製工場の結果として、50万人以上の若い女性が村を去り、しばしば家族の支配を窒息させています。彼らは支払われていますが、彼らは彼ら自身の生活の手配をしなければなりません。 シェファリはこの機会の重要性を理解しています。彼女は村での女性の役割の制約から逃れるために戦わなければなりませんでした、そして彼女は若い村の女性にチャンスを与えるために10年間働きました。彼女は静かにコメントします：「私は、社会的規則が彼らの兄弟が続けている間に彼らを学校を中退することを強制したときに泣いた多くの若い女の子を知っています。」 しかし、彼らが都市に引っ越した場合、彼らの新しい環境は、なじみのないことは言うまでもなく、非常に過酷で、危険でさえあります。 シェファリは、これらの若い女性に意識と基礎教育をもたらすために着手しました。彼女が彼らを助けることができれば、彼女は新しい世代のより自立した女性が国に現れるのを助けるだろうと感じました。 これらの女性にアクセスするために（非常に長い労働日と散在する住宅を考えると難しい問題）、彼女は一連の自立した安全な住宅用ホステルを作成することを決定しました。教育と健康からカウンセリングまで。彼女のホステルは彼らにも以前はとらえどころのないこれらの女性へのアクセスを提供するので、彼女は他の市民団体にこれらのサービスのほとんどを提供させることができます。 非常に重要なことに、ホステルはこれらの女性に問題を共有し、一緒に最善の対応をする方法を考えることができる出会いの場を提供します。ホステルは団結と女性の自信、変化に必要な前兆を築きます。 これらの女性の変化への意欲が高まるにつれ、シェファリは彼らに必要なツールを提供するために取り組んでいきます。これらのツールには、識字能力、家庭生活教育、性別関係分析、および健康から育児までのサポートサービスが含まれます。

問題

調査によると、急速な人口増加、貧困、繰り返される自然災害、土地の欠如、持参金制度のすべてが、縫製産業におけるこの新しい女性移民労働力の創出に貢献していることが明らかになっています。これらの女性は過労で低賃金です。福利厚生や雇用保障はありません。これらの労働者の最大3分の1は未婚で、15歳未満です。彼らはしばしば搾取され、最も基本的な権利を奪われます。業界の主要な企業の集中地であるダッカでは、縫製工場は市の中心部にあり、倉庫と電源の近くにあります。しかし、彼らの低賃金労働者はダウンタウンに家を借りる余裕がありません。その結果、女性は一般的に水や衛生設備が不足している低コストの保護されていないスラム街で部屋を借りなければなりません。スラム住宅市場への圧力により、そこでも家賃は高い。通常、これらのスラム街は町の外にあり、労働者は工場との間で毎日3〜5マイル歩く必要があります。彼らは1日12時間から18時間働いた後、夕方に家に帰ることがよくあります。労働者のうち、94％から94％は、公共交通機関を利用する余裕がないため、公共交通機関を利用していません。 彼らの問題は、雇用条件をはるかに超えています。異質で痛々しいほど狭い世界から突然根こそぎにされたこれらの貧しい移民は、工場の所有者や管理者からは言うまでもなく、首都のエリートからの社会的尊敬や共感をほとんど享受していません。彼らは勤勉な労働者としてますます尊敬を集めていますが（「家から離れた不道徳な女性」として不当に見られていない）、誘拐、レイプ、酸による火傷、女性の人身売買、性的虐待の発生は彼らの恐怖と不安を増しています。

戦略

当初、シェファリは衣服労働者を対象に調査を実施し、女性の状況についての洞察を与え、多くの労働者と接触させました。彼女はこの機会を利用して、自分の考えを女性に広めました。シェファリは、教育の場と待ち合わせ場所として金曜日の夜学を始めました。しかし、彼女はすぐに、シフトの義務と家族と家庭の責任のために多くの労働者がクラスに参加するのが難しいと感じたことに気づきました。工場の近くにある手頃な価格の安全な宿泊施設（満員の寮ではありますが）と安価な調理済みの食事を提供することで、女性を結び付けます。寮に加えて、ホステルにはキッチン、ダイニングルーム、マネージャーのための住居または家、そして彼女や他の市民団体が提供するサービスの長いリストのための会議スペースがあります。 ホステルグループが結成され、メンバーが自信とスキルを身に付けるのを手伝うにつれて、変化へのプレッシャーは、最初は目に見えないが、最終的にはたまらなく大きくなります。シェファリは、その時が来たときに、彼女の初期のホステル居住者の何人かが必要なリーダーシップのいくつかを提供するのを見ることを自信を持って期待しています。 彼女は、1つまたはほんの一握りのホステルでさえこの巨大な問題の複合体を変えるつもりはないことを知っています。しかし、彼女は自分のアプローチが経済的に健全であり、これらの重要な進歩がこれらの若い女性が手頃な価格で提供できることを実証したいと考えています。彼女ができれば、最初の数社に女性の衣料品労働者のためのホステルに同様の投資をするよう説得するのははるかに簡単でしょう。彼女のアプローチの必要性と有効性が証明されると、規制がバングラデシュを経済的に競争力のないものにするという通常の理由で、企業が女性労働者に代わって起こりうる規制介入に抵抗することははるかに困難になるでしょう。 シェファリの戦略の1つの要素は、彼女の居住者が業界の賃金水準を急速に引き上げるのを支援することです。女性は関連するスキルがほとんどないため、特に低賃金の実地訓練のポジションから始めます。必要なスキルを習得した後でも、通常、別の工場に就職するまで昇給はありません。縫製と裁断のトレーニングを提供することにより、シェファリは女性に、より良い賃金を稼ぎ、ある程度の雇用保障を得る機会を与えます。彼女はまた、銀行口座を開く方法と将来のセキュリティのためにお金を預ける方法を彼らに教えます。 最初のホステルは1991年12月にダッカにオープンし、シェファリは首都に他の3つのホステルをできるだけ早くオープンする予定です。その後、彼女はチッタゴンとクルナをはじめとする他の地区の町に広がることを望んでいます。