Abisoye Ajayi-Akinfolarin

ナイジェリア • Pearls Africa
2022年フェロー選定

Abisoye は、ナイジェリアの経済のはしごの最下層にいる少女と女性に多様な教育の機会を提供しています。彼女は若い女の子が都市のスラム コミュニティで基礎教育を受けられるように力を与え、女性が非識字の悪循環を断ち切り、将来を担うことができるように、さまざまな職業のスキルを向上させています。

人物

Abisoye は 3 歳のときに母親を亡くし、その結果、あらゆる可能性に逆らう準備ができており、サバイバルの考え方を持って成長しなければなりませんでした。彼女は 15 歳のとき、継母と生物学上の父親による継続的な言葉による虐待とネグレクトから逃れるために家を出ました。高校卒業後、経済的な理由で大学進学の可能性は限りなく低かった。しばらく待った後、彼女は国立情報技術研究所 (NIIT) に入学し、最終的に変化をもたらす仕事の基盤となる技術スキルを習得しました。そこにいる間、彼女は同時代の人々よりも早くより多くの地位を獲得するのに役立つ独学のスキルを開発しました. Abisoye は、女の子と女性がテクノロジー ソリューションと製品の消費者であるだけでなく、その作成者でもあることの重要性を強く信じています。その理解に基づいて、彼女はラゴスの十分なサービスを受けていない人口密度の高いコミュニティで仕事を始めました。これらのコミュニティ内の若い女の子にデジタル リテラシー ソリューションを提供することで、彼女は彼女たちに戦いのチャンスを与え、彼らが自分自身の価値を生み出し、最終的にコミュニティの貧困から逃れるのを助けました。 彼女の持続可能性戦略は、コミュニティの問題を解決し、他の人を指導し、そのアプローチを周囲のサービスが行き届いていない他のコミュニティに複製することを約束することで、チェンジメーカーのコミュニティを構築しているという意味でもユニークです。 長年にわたる彼女の決意と根性は、2018 年に CNN Heroes の受賞者や ONE の Women of the Year などの国際的な賞を獲得し、BBC の 100 Women リストにも取り上げられました。

新しいアイディア

Abisoye は、十分なサービスを受けていないコミュニティに変化をもたらすためのアーキテクチャを作成しています。プロセスの改革を通じて、彼女の組織であるパールズ アフリカは、スラム街に教育インフラを導入する責任を地方政府や州政府に求めています。彼女は、貧困の結果、女子の基礎教育へのアクセスが厳しく制限されているコミュニティの 10 歳から 20 歳までの若い女子を対象とした変革的な教育システムを作成しています。 パールズ アフリカは、ナイジェリアの十分なサービスを受けていないコミュニティの最下層にいる若い女の子と女性に、教育とデジタル リテラシー スキルへのアクセスを提供する機会を提供します。 Abisoye は、基本的な教育を提供し、雇用機会につなげ、機能的なデジタル スキルを習得できるようにする混合モデルを通じてこれを行います。そうすることで、彼女は彼らが自分たちのコミュニティでアプローチを再現できるように配置します。 Abisoye は、適切なサポートがあれば、十分なサービスを受けていないコミュニティの少女が教育を受け、機会にアクセスし、デジタル リテラシー スキルを習得することを妨げるものは何もないと信じています。このことを念頭に置いて、Pearls Africa は少女たちを慎重に選別し、プログラムに参加させる前に、彼らのモチベーションのレベルを判断します。 Abisoye は、これらの少女たちが自分のコミュニティに戻って、そのコミュニティ内の他の少女たちを再現し、サポートするための共感と適性を確実に備えているようにします。このようにして、彼女はこのフレームワークをナイジェリアだけでなく世界中に広めるチェンジ メーカーのコミュニティを構築しています。 Abisoye は、Pearls Africa がこれらのコミュニティの若い女の子たちとの活動で持続的な影響を達成するために、特に母親の親のサポートと同意を確保することが、若い女の子たち自身との活動と同じくらい重要であると認識しています。コミュニティの特徴。そのことを念頭に置いて、母親の支援ネットワークを通じて、彼女は若い女の子の母親にもトレーニングを提供しています。女の子たち。マザーズ サポート ネットワークは、アイデアを共有し、課題について話し合い、共通の問題の解決策を模索する女性福祉グループです。 Abisoye は Mamamoni とも提携しています。Mamamoni は、十分なサービスを受けていないコミュニティの低所得の女性にトレーニング、サポート、マイクロローンを提供し、スキルベースのトレーニングと心理社会的サポートを母親に提供しています。 現在までに、Abisoye のアプローチはラゴス州で 5,000 人以上の少女に届き、ナイジェリアの 5 つの州でも同様に行われています。彼女のアンバサダー プログラムを通じて、彼女のアイデアは、アフリカ 16 か国の十分なサービスを受けていないコミュニティの若い女の子と女性に届きました。

問題

ナイジェリアの女性や少女、特に十分なサービスを受けていないコミュニティに住む女性や少女は、家父長制の環境で生まれ、社会経済的な不正、剥奪、機会へのアクセスの欠如に直面しています。ナイジェリアの識字率に関する Statista のレポートによると、都市部の女性の識字率が 74% であるのに対し、十分なサービスを受けていない農村地域の女性の識字率はわずか 35.4% です。数が少ないため、母親が娘に最適な教育およびキャリアガイダンスを提供するのに十分な情報を得ていない状態が容易に生じます.これらのコミュニティの少女たちは、外部の力が介入してそのサイクルから抜け出すまで、読み書きのできない母親の足跡を自然にたどります。残念なことに、この固有の不利益の組み合わせは、最終的には草の根レベルでの経済的不平等につながります。少女たちは両親と同じように、うっかりして貧困のサイクルに陥ってしまいます。ナイジェリアの未就学児に関する 2021 年のユネスコ統計研究所のデータによると、未就学児の 58% (497 万人) が女性です。 Covid-19 パンデミックの影響により状況がさらに悪化し、その結果、10 代の妊娠が増加し、事実上彼らの教育の旅がストップしました。 さらに、これらの十分なサービスを受けていないコミュニティは、政府がほとんど無視しているため、多かれ少なかれ政府には見えません。この体系的な無視の結果として、基本的な教育や識字能力、基本的なアメニティへのアクセスなどの長期にわたる欠如があり、長年にわたって風土病的な割合にまで成長しています.基礎教育に似たようなものがあるように見える場合、その質には多くの課題が残されています。学校はほとんどの場合、学習者数をカバーするのに十分な人材を持っておらず、若者により良い生活への架け橋を提供するには不十分です。それらのコミュニティの人々。これらすべての要因により、若者は、より良い未来、つまり教育とデジタル スキルが容易に提供できる未来の可能性と約束を保持する分野やセクターで機会を常に探し求める傾向があります。 また、インフラ、教師、基本的な学習ツールの恒常的な不足が、これらの十分なサービスを受けていないコミュニティの若者向けの学習オプションの開発を妨げていることを強調することも重要です。これらすべては、これらのコミュニティで生まれた若者の将来についてかなり暗い絵を描いています。悲しいことに、若い女の子は、母親が直面したのと同じ貧困と剥奪のサイクルを生きなければならないという、棒の端に置かれています.

戦略

パールズ アフリカの活動は、少女たちに力を与えることを目的とした全体的なアプローチを採用し、コミュニティの貧困や剥奪から抜け出すためのツールを提供しています。 Abisoye は、コミュニティの少女だけでなくその母親に対する心理社会的サポート、基礎教育、エンパワーメントを含む、特別に設計された変革スキル開発トレーニング プログラムを使用しています。彼女のトレーニングは、これらの若い女の子たちに、機会を作るために多かれ少なかれ彼らを見捨てた政府を待たなければならないという事実の混乱を解消するように設計された単純化された混合モデルを提供します. Abisoye とパールズ アフリカの彼女のチームは、すべての答えを持っていると装ってコミュニティに参加することはありません。代わりに、プロセスの改革者として、彼女は地方自治体と地方の指導者に、彼らが奉仕すべき地域に基礎教育資源をもたらす責任を負わせています.利害関係者の管理を通じて、彼女は、Pearls Africa の選択基準を使用して潜在的なチェンジメーカーを募集します。これは、彼らの興味のレベル、固有の能力、および変化をもたらす決意を決定するのに役立ちます。彼女は、州政府が後援する基礎教育が地域社会にもたらされることをまず確実にするために、女の子の母親、パートナー組織、地方自治体当局などの支援者と同様に関与しています。 パールズ アフリカは、少女たちの国の教育制度への入学を保証した後、50 名の参加者をまとめて放課後の GC メンター プログラムに参加するよう少女たちを招待します。このプログラムを通じて、少女たちは、意思決定のスキル、身の回りの衛生状態、性教育、学校でのセクシャルハラスメントのケースへの対処方法、およびその他の重要な能力を学び、力を得ることができます。その結果、少女たちは自尊心を高め、たとえば、より良いキャリア選択をしたり、より高い学問的卓越性を目指して努力したりすることができます. これらのスキルはすべて、コミュニティでの社会生活をより良くナビゲートするのにも役立ちます。 Empowered Hands 戦略を通じて、Pearls Africa は女の子たちに、ビーズ作り、ファッション デザイン、アンカラ クラフト、麻生桶織り、ヘア スタイリング、ベーキング、かつら作りなどの職業スキルを訓練します。トレーニングを通じて得たスキルを使用して、少女たちは活性化され、コミュニティ内の他の人に同じレベルのサポートを提供します。このモデルの独自性は、モデル自体を拡大することに集中するのではなく、Abisoye が、自分のコミュニティや周囲の他のコミュニティのチェンジメーカーとなる少女たちの成長するネットワークを指導し、活性化し、サポートすることです。新しく活性化されたチェンジメーカーは、コミュニティで複製したいトレーニングのさまざまな側面にサインアップします。パールズ アフリカは、少女たちを定期的に訪問して進捗状況を評価し、アドバイスやサポートを提供するコーチを割り当てています。夏休みの間、Pearls Africa は、対面で行われるような有料の仮想活動を企画しています。資金は、十分なサービスを受けていないコミュニティでの作業に資金を提供するために投資されます。これにより、Pearls Africa が十分なサービスを受けていないコミュニティの少女たちとのチェンジメーキング作業に使用できるリソースが解放されます。 少女とその母親の関与のレベルを深めるという Abisoye のコミットメントに忠実に、Pearls Africa は Mamamoni と提携しています。Mamamoni は、地方の女性にエンパワーメント スキル トレーニングとマイクロ ローンを提供する社会的企業です。トレーニングはスキルベースであり、心理社会的サポートが注入されています。このパートナーシップを通じて、彼らは女性たちに手指消毒剤、フェイス マスク、手洗い用の除菌液体石鹸の製造方法を訓練しました。これらはすべて、女性たちが自分自身と家族を維持するために販売しています。少女たちの母親をプロセスに参加させ、彼らにケータリングを提供することで、パールズ・アフリカは効果的に、母親たちを娘たちのプログラムへの完全な参加の重要な保証人にしています。これにより、母親は、娘がプログラムに継続的に参加する必要性を認識しやすくなります。 現在までに、到達した少女の 40 ～ 50% がプログラムを終了し、現在はコミュニティでパールズ アフリカのアプローチを再現しています。この複製可能なモデルは、彼女のアイデアがナイジェリアの新しい州に広く拡大されたことを説明しています。パールズ アフリカは、次の 16 のアフリカ諸国の組織と提携する大使プログラムを作成しました: カメルーン、セネガル、マラウイ、ジンバブエ、ルワンダ、シエラレオネ、レソト、南スーダン、ガーナ、南アフリカ、ガンビア、ケニア、リベリア、ウガンダ、ボツワナ、ナミビア。アビソエから訓練を受け、インスピレーションを得た後、これらの大使は、それぞれの国で十分なサービスを受けていないコミュニティで、彼女のアプローチの擁護者および複製者として行動します。彼女は現在、コミュニティおよび地区レベルでの彼女のアプローチの成功を活用して、ナイジェリアの州および連邦レベルで政府を説得して、彼女の混合モデルを中等学校のカリキュラムの一部として含めるようにしています. Abisoye が彼女のアプローチで到達したナイジェリアのコミュニティには、Makoko、Bariga、Iwaya、Liverpool Snake Island、Agege (ラゴス州)、Jos (Plateau 州) と Ibadan (Oyo 州) のコミュニティ、Ekiti 州、Ogun 州、およびボルノ州の IDP キャンプ。 ガーナでは、Abisoye は国連人口活動基金 (UNFPA) と提携しました。UNFPA は、極度の貧困につながる教育や職業訓練の機会への不平等なアクセスに対処するための彼女のアイデアの可能性を見出しました。このパートナーシップのおかげで、彼女は UNFPA の Youth Leaders (YoLe) Fellows コミュニティと協力して、十分なサービスを受けていないコミュニティでモデルを再現することができました。