エルジェーベト・ゼケレス

ハンガリー • Alliance Industrial Union / Összefogás Ipari Szövetkezet
1998年フェロー選定

ErzsébetSzekeresは、障害のある成人の訓練、雇用、住居のための全国的なプログラムを作成しました。彼女の努力の結果、彼女の故郷はハンガリーの障害者の主要な活動場所になりました。

人物

エルゼベトの今日の仕事は、息子のティボールとの個人的な経験に基づいていると彼女は言います。彼女の仕事には、コミュニケーションに大きな問題を抱えている人々のための新しい創造的な解決策が必要です。時々、彼女は障害者や家族と個別に働き、職場に行き、物事がどのように進んでいるかをチェックします。彼女はまた、ワークグループの毎週の会議とハウスミーティングを監督しています。また、毎月地方自治体を訪問し、活動内容を伝え、さらなる支援を求めています。彼女は常に頭の中にたくさんのアイデアを持っていると言い、可能な資金源が開発されたとき、彼女は提案の実際の執筆を行う同僚に彼女のアイデアを表現します。彼女は、「これは私の息子にとって良い解決策になるだろうか」という質問をすることで、適切な解決策を見つけることが多いと言います。 Tiborの他に、シングルマザーのErzsébetは、彼女が採用した別の障害のある息子を育てています。彼女は陶磁器に興味を持って訓練を受け、息子が生まれる前に働いていた会社で指導的役割を果たしました。彼の誕生後、彼女は彼と彼のような他の人々がより良い未来のためのチャンスを確実に持つことを目的として彼女の組織を設立するまで彼の世話をするために家にいました。

新しいアイディア

ErzsébetSzekeresは、ハンガリーで障害のある成人が直面する最も困難な3つの問題、つまり職業訓練の不足、雇用機会の少なさ、住宅不足に対処するプログラムを開発しました。これらの問題に取り組むことにより、彼女は障害者が可能な限り自立するのを助け、社会のこのセグメントに対する国家の時代遅れの、父性主義的なアプローチに取って代わっています。 Erzsébetは、障害のある息子であるTiborに可能な限り最善のケアを提供しようとした彼女自身の経験の中で、ハンガリーの障害者の運命が改善する唯一の方法は、彼らとその家族が州の障害者を組織し、取り替え始めることであることにすぐに気付きました。不十分なサービス。 Erzsébetの正規化と統合作業の包括的な性質が、ハンガリーの他の障害プログラムとは一線を画しています。他のプログラムや組織は、住宅や雇用など、特定のニーズのある分野に焦点を当てている場合がありますが、Erzsébetは、障害者向けのサービスや施設が不十分または存在しない状況では、マクロアプローチによって全体的な質が向上する可能性が高いことを認識しています。障害者の生活。彼女のアプローチは、幸せで生産的な生活のためのすべての基本的な要素に取り組んでいます。最初に、彼女は若い成人に教育/訓練の機会を提供し、次に彼らが学んだスキルを適用できる職場環境に彼らを配置するのを助けます。さらに、彼女はクライアントのために特別に設計された住宅ユニットのネットワークを開発し、クライアントが可能な限り最大限の独立性を持つことができるようにしました。最後に、彼女はクライアントとその家族の両方に包括的な心理カウンセリングも提供しています。

問題

ハンガリーでは、障害者の社会への統合の欠如は極端です。障害者は路上で歓迎されておらず、公共の建物や公共交通機関にアクセスすることもできません。国営の訓練や雇用プログラムはありません。国家の解決策は、人生の制度化です。ハンガリーで障害者に機会均等やアクセスを提供するための政府支出はほとんどありません。実際、公立学校へのアクセスに関連する最初の差別事件は現在進行中です。アメリカの弁護士は、現在の法律では障害のある生徒を主流化することが学校に義務付けられているにもかかわらず、車椅子の若い勇敢な16歳のケースを擁護しています。この法律にもかかわらず、統合はほとんど行われていません。 障害児の家族は、向きを変えることができる人がいないため、自分の対処装置に任されています。 1989年以降、状況はある程度改善しましたが、それでもハンガリーの障害のある若者や成人の制度的状況は恐ろしいものです。受動的な状態に陥ったこれらの若い成人の多くは、薬物乱用とアルコール依存症に苦しんでいます。これらの問題は、国家がまったく直面していない問題です。

戦略

エルゼベトの障害のある息子が6歳になったとき、彼女は、他の子供と同じように、大人になる可能性が高いにもかかわらず、社会に彼や彼のような他の人のための場所がないことに気づきました。彼を受け入れる職場も学校も家もありませんでした。これは、両親と子供たちが社会で平等に彼らの権利のために戦わなければならないことに気づき、彼女が組織し始めたときでした。彼女の最初の組織的な年の間、彼女はオーストリアまたはユーゴスラビアで毎年1か月を過ごし、そこでプログラムがどのように機能するかを見ました。最近、彼女は、ハンガリーの多くの放棄された協同組合の1つである、チェメルの地方自治体とブダペスト以外の地方自治体から幼稚園と建物を取得しました。 これらのサイトの建設は開始され、チェメルでほぼ完了しています。チェメルでは、寮にすでに22人の障害者が住んでいます。障害のあるテナントは後でアパートまたは小さな家のいずれかの共有住宅に移動するため、これは一時的な避難所として設計されています。現在、Erzsébetには18のそのような住宅ユニットがあります。彼女が見つけた生活の最適なモデルは、1人の障害者と一緒に暮らす2人の障害のない人（これらは同僚、祖父母など）です。彼女は、建築家や建築家との多くの説得力と議論が必要であり、住宅のためにさらに別の「制度的な」設定を作りたくなかったと説明します。彼女の家とアパートは、そこに住む人々の個人的なニーズと欲求に合わせて非常に設計されています。 彼女は、福祉省から財政援助と融資を受け、全国障害者協会から融資を受け、民間スポンサーから融資を受けて研修プログラムを開始しました。これらは、基本的なスキルトレーニング、職業トレーニング、および職業紹介で構成されています。多くの場合、障害者は互いに教え合い、トレーナーのネットワークの一部を構成しています。組立ライン生産モードのために、グループまたはサークルが形成されます。各個人は自分ができるタスクを完了し、アイテムは別の操作のために次の人に渡されます。品質は最優先事項と見なされており、作業は100％正確で完璧であることが保証されています。 Erzebetのプロジェクトは安価で質の高い労働力の源であるため、企業はますます関心を集めています。最近、彼女のクライアントは、地元の軍当局向けの衛星アンテナと地元企業向けの蛍光灯の建設に関する作業を完了しました。彼女のプログラムは全国的に非常によく知られているため、全国の機関や家族が14歳から20歳までの若者を彼女のプログラムに参加させています。 将来的には、住居を含む大規模な共有職場を構想し、計画を立てています。ここでは、彼女が重度の障害を持つ若い成人でさえも収容し、雇用できるように、寮で24時間のケアが行われます。また、これらの子供たちの親の多くは年をとっているので、子供たちが死んだらどうなるかという不安を取り除きたいと考えています。彼女は、非制度的な環境で、長期にわたって障害者にセキュリティを提供したいと考えています。彼女はまた、重度の障害者に読み方や場合によっては書き方を教えることがどのように可能になるかを模索しています。彼女は、これらの人々がこれらの非常に必要な機能を学ぶことができないことは壊滅的であると考えています。彼女はヨーロッパとアメリカで方法を調査していますが、これまでのところ、このような既存のプログラムを見つけることにほとんど成功していません。